مدير عام – الإدارة العامة للاستراتيجيات القطاعية والمناطقية

Overview

مدير عام – الإدارة العامة للاستراتيجيات القطاعية والمناطقية Jobs in Riyadh, Saudi Arabia at Strategic Management Office (SMO) – CEDA

Title: مدير عام – الإدارة العامة للاستراتيجيات القطاعية والمناطقية

Company: Strategic Management Office (SMO) – CEDA

Location: Riyadh, Saudi Arabia

الهدف العام:

المساهمة في تعزيز والتطوير المستمر للسياسات والاستراتيجيات الوطنية والقطاعية والمناطقية، من خلال تطوير الإطارات والمنهجيات اللازمة ومراجعة السياسات والاستراتيجيات المعتمدة، وتوفير التوجيه والدعم للجهات المعنية لتحقيق أهداف ورؤية المملكة 2030.

المهام الوظيفية

:- تنسيق العمل بين الفريق داخل الإدارة العامة لضمان تنفيذ السياسات والاستراتيجيات بشكل متكامل

.- توجيه وتطوير فريق العمل لتحقيق أداء متميز وتعزيز القدرات في تطوير ومراجعة السياسات والاستراتيجيات

.- تقديم الاستشارات والتوجيه للإدارات الأخرى داخل المكتب لضمان التوافق مع السياسات والاستراتيجيات الوطنية والقطاعية

.- المشاركة في النقاشات والاجتماعات ذات الصلة لتقديم الإرشادات الفنية والمشورة الخبيرة بشأن السياسات والاستراتيجيات

.- توفير التقارير والتحليلات اللازمة للإدارة العليا في المكتب لتقييم أداء السياسات والاستراتيجيات واتخاذ القرارات اللازمة

.- البحث عن أفضل الممارسات والتقنيات الجديدة في مجال تطوير السياسات والاستراتيجيات وتطبيقها بما يتماشى مع متطلبات ورؤية المملكة 2030

.- العمل على بناء علاقات تعاونية مع الجهات الحكومية والمؤسسات الأخرى لتبادل المعرفة والخبرات في مجال تطوير السياسات والاستراتيجيات

.- التأكد من توثيق وتوزيع السياسات والاستراتيجيات المحدثة بشكل فعّال داخل المكتب لضمان الالتزام والتنفيذ السليم

.- العمل على تعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر داخل الإدارة العامة، وتشجيع الفرق على اقتراح الأفكار الجديدة والحلول الابتكارية في تطوير السياسات والاستراتيجيات

.- توفير المدخلات اللازمة لدعم تطوير أنظمة وسياسات وعمليات وإجراءات الإدارة

.- التأكد من امتثال أعضاء الفريق والتزامهم بجميع السياسات والعمليات والإجراءات، لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة

.- تقديم التقارير الدورية إلى المدير المباشر عن التقدم المُحرز في الأنشطة والمبادرات في ضوء خطط الأعمال السنوية وتوضيح الفرص والتحديات وتقديم المقترحات التي من شأنها التغلب على تلك التحديات

.- اقتراح التوصيات والبدائل للإدارة العليا بشأن المجالات التي تحتاج إلى مزيد من البحث أو التحسين

.