Overview
مدير تنفيذي – إدارة مخاطر تحقيق الرؤية Jobs in Riyadh, Saudi Arabia at Strategic Management Office (SMO) – CEDA
Title: مدير تنفيذي – إدارة مخاطر تحقيق الرؤية
Company: Strategic Management Office (SMO) – CEDA
Location: Riyadh, Saudi Arabia
المسؤوليات
— تطوير وتنفيذ إطار إدارة المخاطر لضمان تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر المتعلقة بخطط التنفيذ.
— الإشراف على مخاطر برامج تحقيق الرؤية والمبادرات ذات الأثر العالي لضمان تنفيذ خطط الاستجابة بفعالية.
— تقديم الدعم والمشورة لملاك المخاطر خلال دورة إدارة المخاطر لضمان اتخاذ قرارات مبنية على المخاطر.
— تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر عبر المنظومة من خلال الندوات والحملات التوعوية.
— تصميم وتطوير أدوات ونماذج إدارة المخاطر لتلبية احتياجات المنظمة.
— بناء قدرات إدارة المخاطر عبر المنظومة من خلال تطوير أدوات وإرشادات إدارة المخاطر وتقديم الدورات التدريبية.
— التعاون مع الأطراف المعنية لتضمين إدارة المخاطر ضمن الأنشطة الأساسية مثل التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.
— متابعة تنفيذ خطط معالجة المخاطر وضمان فعالية الإجراءات التصحيحية.
— مراجعة سجلات المخاطر المقدمة من برامج تحقيق الرؤية وتقديم الملاحظات والدعم اللازم.
— تطوير نموذج حوكمة إدارة المخاطر بما في ذلك الأدوار والمسؤوليات وآليات التصعيد.
— تقييم وتحسين إطار إدارة المخاطر بشكل مستمر لضمان فعاليته وكفاءته.
— توفير المدخلات اللازمة لدعم تطوير أنظمة وسياسات وعمليات وإجراءات الإدارة.
— التأكد من امتثال أعضاء الفريق والتزامهم بجميع السياسات والعمليات والإجراءات، لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة.
— تقديم التقارير الدورية إلى مدير عام تنفيذي – قطاع تحقيق الرؤية عن التقدم المُحرز في الأنشطة والمبادرات في ضوء خطط الأعمال السنوية وتوضيح الفرص والتحديات وتقديم المقترحات التي من شأنها التغلب على تلك التحديات.
— اقتراح التوصيات والبدائل للإدارة العليا بشأن المجالات التي تحتاج إلى مزيد من البحث أو التحسين.
— العمل جنبًا إلى جنب مع الموظفين الذين تحت إشرافه لتطوير خطط التطوير الخاصة بهم.
— تزويد الموظفين التابعين بملاحظات وتوجيهات مستمرة لتحسين أدائهم.
— إجراء ومراجعة تقييمات الأداء للموظفين تحت إشرافه لتحديد مجالات التطوير ومجالات القوة.
— تحديد متطلبات القوى العاملة وتوظيف وتطوير وتدريب المواهب لضمان وجود موظفين إكفاء وقادرين على تنفيذ المهام الوظيفية الموكلة بهم.
— المساهمة في بناء مكان عمل شامل يتم فيه تقبل التنوع والاختلافات الفردية والاستفادة منها لتحقيق رؤية ورسالة المكتب.
— المشاركة في بناء مؤسسة تدعم التعلم والتطور وقادرة على أن تواصل نموها وازدهارها وتُعزز مهارات وقدرات موظفيها.
— بناء بيئة عمل قادرة على تعزيز بناء العلاقات السليمة ضمن جميع أفراد الفريق.
متطلبات الوظيفة
— شهادة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
— تعتبر الشهادات المهنية المعتمدة ميزة إضافية وغير إلزامية.
— خبرة لا تقل عن 10 سنة في دور مشابه.
