Overview
اختصاصي موارد بشرية Jobs in Al Malqa · Riyadh · Saudi Arabia at مجموعة هند عبد الله المجاهد
المهام الوظيفية:
- إدارة دورة التوظيف كاملة، بدءًا من تحديد الاحتياج الوظيفي، وكتابة الوصف الوظيفي، ونشر الإعلانات، وفرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وحتى تقديم العروض الوظيفية وإتمام إجراءات التعيين.
- تنسيق وتنفيذ برامج التهيئة للموظفين الجدد لضمان اندماجهم الفعّال في بيئة العمل.
- متابعة سجلات الموظفين وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية بشكل مستمر ودقيق.
- إدارة الحضور والانصراف والإجازات، ومتابعة الالتزام بسياسات الشركة.
- إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب بالتنسيق مع الإدارة المالية، وضمان دقة البيانات.
- التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين والعمل على حلها بفعالية واحترافية.
- إعداد وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أنظمة العمل.
- دعم عمليات تقييم الأداء السنوي وإعداد التقارير المتعلقة بأداء الموظفين.
- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين والتنسيق لتنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية.
- إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية (معدلات الدوران، الغياب، التوظيف، إلخ).
- ضمان الامتثال لأنظمة العمل واللوائح الداخلية، ومتابعة أي تحديثات قانونية.
- المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين والمشاركة.
Job Vacancy: HR Specialist
[Company Name] is seeking to hire a Human Resources Specialist to join its team.
Key Responsibilities (Detailed):
- Manage the full recruitment cycle, including manpower planning, job description creation, posting vacancies, screening CVs, conducting interviews, and issuing job offers.
- Coordinate and implement onboarding programs to ensure smooth integration of new employees.
- Maintain and update employee records and HR databases accurately.
- Oversee attendance, leave management, and ensure compliance with company policies.
- Prepare and review payroll data in coordination with the finance department.
- Handle employee inquiries, concerns, and grievances in a professional manner.
- Develop, review, and update HR policies and procedures in line with labor laws.
- Support performance management processes and prepare related reports.
- Identify training needs and coordinate learning and development initiatives.
- Generate periodic HR reports (turnover rates, absenteeism, hiring metrics, etc.).
- Ensure compliance with labor laws and internal regulations, and stay updated on legal changes.
- Contribute to enhancing employee engagement and workplace environment.
Title: اختصاصي موارد بشرية
Company: مجموعة هند عبد الله المجاهد
Location: Al Malqa · Riyadh · Saudi Arabia
